Ausländische Arbeitnehmer in der TRNZ müssen jetzt Türkisch können

In Nordzypern wurde ein neues "Berufsausbildungs-Kooperationsprotokoll" eingeführt, das gemeinsam vom Ministerium für Arbeit und Soziales und dem Ministerium für nationale Bildung entwickelt wurde. Das Protokoll legt neue Kriterien für die Qualifikationen, Fähigkeiten und Erfahrungen ausländischer Arbeitnehmer fest, die in die TRNZ einreisen. Eine der wichtigsten Änderungen ist, dass ausländische Arbeitnehmer nun ein Türkisch-Sprachzertifikat auf dem Niveau A2 vorlegen müssen.

Das Protokoll wurde ursprünglich 2019 eingeführt, wurde jedoch in diesem Jahr erheblich überarbeitet. Die aktualisierte Version wurde gestern offiziell von Sadık Gardiyanoğlu, dem Minister für Arbeit und Soziales, und Nazım Çavuşoğlu, dem Minister für nationale Bildung, unterzeichnet.

Laut Minister Gardiyanoğlu wurden die Änderungen vorgenommen, um sie an die aktuellen Arbeitsmarktbedingungen anzupassen. Er wies darauf hin, dass globale Veränderungen in der Arbeitskräftedynamik erhebliche Auswirkungen auf die TRNZ hatten, insbesondere mit der Ankunft vieler Arbeitnehmer aus Ländern der Dritten Welt in den letzten Jahren.

Schutz der einheimischen Arbeitskräfte
Das Protokoll zielt darauf ab, ausländische Arbeitnehmer nach den vom Bildungsministerium festgelegten Kriterien zu zertifizieren. Diese Initiative soll die einheimische Arbeitskraft schützen, indem sichergestellt wird, dass ausländische Arbeitnehmer bestimmte berufliche und sprachliche Standards erfüllen.

Nach den neuen Regeln müssen ausländische Arbeitnehmer, die mit einer Arbeitserlaubnis ins Land einreisen, eine zusätzliche Schulung absolvieren, wenn sie ihre Arbeitserlaubnis verlängern oder einen horizontalen Wechsel innerhalb desselben Berufs beantragen möchten.

Umgang mit Sprachbarrieren
Minister Çavuşoğlu betonte, dass die Bemühungen zur Zertifizierung von Berufen und zur Bewertung der Gleichwertigkeit der Qualifikationen ausländischer Arbeitnehmer fortgesetzt werden. Er ging auch auf die Sprachbarrieren ein, mit denen ausländische Arbeitnehmer und ihre Familien konfrontiert sind:

"Wenn ausländische Arbeitnehmer ins Land kommen, bringen sie oft ihre Familien mit, was in den Schulen zu Sprachbarrieren führt. Von nun an werden wir bei der Registrierung ausländischer Arbeitnehmer verlangen, dass sie ein Türkisch-Sprachzertifikat vorlegen. Wir haben Maßnahmen ergriffen, um die Sprache und Kultur unseres Landes denen beizubringen, die hierher kommen, und ihnen zu helfen, sich in unser System zu integrieren."