Zyprische Pflegegewerkschaften kritisieren die Massenanwerbung ausländischer Mitarbeiter und warnen vor Risiken für die Pflege

Die Panzyprische Gewerkschaft der Krankenschwestern (PASYNO), der Rat für Krankenpflege und Geburtshilfe Zyperns sowie die Panzyprische Vereinigung von Krankenschwestern und Hebammen (PASYNM) veröffentlichten eine gemeinsame Erklärung, in der sie Vorschläge verurteilten, die ihrer Ansicht nach zur „Kommerzialisierung“ des Pflegeberufs in Zypern führen.

In der Erklärung wird betont, dass Krankenschwestern und Hebammen „unverzichtbare“ Mitarbeiter des Gesundheitssystems sind und dass es inakzeptabel ist, sie als „Kosten“ oder „Produktionseinheit“ zu betrachten, da dies die Qualität der Patientenversorgung untergräbt.
Die Gewerkschaften fordern, dass die Rekrutierung aus dem Ausland nur nach vollständiger Überprüfung der beruflichen Fähigkeiten und der griechischen Sprachkenntnisse erfolgt. Sie warnen, dass „voreilige“ Massenanstellungen aus Drittstaaten junge Zyprioten von dem Beruf abhalten werden; laut ihren Angaben hat sich die Zahl der Erstaufnahmen in Pflegeprogramme in den letzten zwei Jahren mehr als verdoppelt.

Es wird außerdem eine strikte Kapazitätsplanung gefordert, sowie die Sicherstellung der notwendigen Personalbesetzung, bevor Lizenzen an neue oder erweiterte Kliniken vergeben werden. Separat wiesen die Gewerkschaften und PASYDY-Abteilungen für allgemeines und psychiatrisches Pflegepersonal auf das Risiko für die Patientensicherheit hin, wenn Personal ohne Sprachkenntnisse eingestellt wird, und forderten vom Staat Maßnahmen zur Bindung und Verbesserung der Arbeitsbedingungen lokaler Krankenschwestern.

Für die Bewohner Zyperns bedeutet dies, dass in naher Zukunft strengere Anforderungen an ausländische Bewerber sowie Initiativen zur Verbesserung der Arbeitsbedingungen und kollektiver Vereinbarungen im Pflegebereich diskutiert werden könnten.