Mindestlohn in der Republik Zypern

Hier finden Sie aktuelle Informationen über den Mindestlohn in der Republik Zypern, seine Höhe ab 2026 und die Entwicklung der Änderungen in den letzten Jahren. Der Mindestlohn wird von der Regierung festgelegt und gilt für bestimmte Kategorien von Arbeitnehmern im Privatsektor.

• Mindestlohn in Zypern im Jahr 2026
• Reaktion von Gewerkschaften und Unternehmen
• Wie sich der Mindestlohn in der Republik Zypern verändert hat

Mindestlohn in der Republik Zypern ab 1. Januar 2026

Die Regierung der Republik Zypern hat einen neuen Mindestlohn genehmigt, der ab dem 1. Januar 2026 in Kraft tritt.

Es wurden zwei Mindestlohnebenen festgelegt:

• 1.088 € — für Arbeitnehmer mit mehr als sechs Monaten Berufserfahrung (zuvor 1.000 €)
• 979 € — für Arbeitnehmer mit weniger als sechs Monaten Berufserfahrung (zuvor 900 €)

Damit beträgt die Erhöhung im Durchschnitt etwa 8,8%. Nach Einschätzung der Regierung werden die Änderungen etwa 50.000 Geringverdiener betreffen.

Wichtig: Die angegebenen Beträge sind Brutto (vor Steuern und Sozialabgaben).

Reaktion von Gewerkschaften und Arbeitgebern

Die Entscheidung der Regierung hat gemischte Reaktionen von den Sozialpartnern ausgelöst.

Gewerkschaften hatten zuvor auf einem Mindestlohn von mindestens 1.125 € bestanden und gewarnt, dass ein niedrigerer Betrag zu Massenprotesten und verstärkten Arbeitskonflikten führen könnte.

Die Regierung bezeichnet die getroffene Entscheidung als „ausgewogenen Schritt“, der sowohl den Schutz der Einkommen der Arbeitnehmer als auch die Stabilität der Wirtschaft berücksichtigt.

Der Arbeitgeberverband (OEB) kritisierte wiederum die Erhöhung und wies darauf hin, dass ein Anstieg des Mindestlohns zu höheren Geschäftskosten führen und die Verbraucherpreise beeinflussen könnte.

Wie sich der Mindestlohn in der Republik Zypern verändert hat

Der Mindestlohn in der Republik Zypern wurde relativ kürzlich eingeführt und wird schrittweise überprüft.

• Ab 1. Januar 2023 — Einführung eines nationalen Mindestlohns von 940 € nach sechs Monaten Beschäftigung.
• Ab 1. Januar 2024 — Erhöhung des Mindestlohns auf 1.000 € für Arbeitnehmer mit mehr als sechs Monaten Berufserfahrung.
• Ab 1. Januar 2026 — Erhöhung auf 1.088 € (nach sechs Monaten) und 979 € (bis sechs Monate).

Der Mindestlohn in Zypern gilt nicht automatisch für alle Berufe: Für bestimmte Branchen gelten Tarifverträge und andere Formen der Lohnregulierung.

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