Η διαδοχή στις επιχειρήσεις έχει καταστεί βασικό πρόβλημα για την οικονομία της Κύπρου

Η αλλαγή γενεών στις οικογενειακές επιχειρήσεις έχει αναγνωριστεί ως η κύρια πρόκληση για την οικονομία της Κύπρου, σύμφωνα με την KPMG Κύπρου. Λιγότερες από το ένα τρίτο των επιχειρήσεων περνούν επιτυχώς στη δεύτερη γενιά, ενώ το ποσοστό μειώνεται απότομα στην τρίτη και τις επόμενες γενιές.

Στην Κύπρο είναι καταγεγραμμένες περίπου 125.000 επιχειρήσεις, εκ των οποίων οι 119.000 (95%) απασχολούν λιγότερους από δέκα εργαζομένους, και περίπου 5.000 (4%) λιγότερους από πενήντα. Πάνω από το 99% των επιχειρήσεων ανήκουν στις μικρές ή πολύ μικρές και προσφέρουν σχεδόν το 60% του εργατικού δυναμικού της χώρας.

Οι οικονομικές πιέσεις — χρηματοπιστωτική κρίση, πανδημία και γεωπολιτική αστάθεια — επηρεάζουν την ανθεκτικότητα αυτών των επιχειρήσεων. Το ποσοστό των μη εξυπηρετούμενων δανείων παραμένει υψηλό, περίπου στο 44%, καθιστώντας δύσκολη την πρόσβαση σε κεφάλαια, ιδιαίτερα για τις μικρές εταιρείες.

Η KPMG Κύπρου επισημαίνει πέντε βασικά προβλήματα: υψηλό χρέος, δυσκολία εξεύρεσης νέου κεφαλαίου, αυξανόμενο ανταγωνισμό λόγω παγκοσμιοποίησης, ανάγκη συνεχών επενδύσεων στην τεχνολογία και την ασφάλεια, και τέλος, τη διαδοχή στη διοίκηση.

Ως λύση, οι ειδικοί προτείνουν επαγγελματική καθοδήγηση — στρατηγικό σχεδιασμό, φορολογική και νομική υποστήριξη, διαχείριση περιουσίας και εκπόνηση σχεδίων διαδοχής με σεβασμό στη δυναμική της οικογένειας.