Απολύθηκε εργαζόμενος μετά την επιστροφή του από το νοσοκομείο — Η υπόθεση ενώπιον των αρμοδίων αρχών

Στην Κύπρο, ένας άνδρας απολύθηκε την πρώτη κιόλας ημέρα της επιστροφής του από το νοσοκομείο, όπου νοσηλευόταν λόγω χρόνιας πάθησης.

Σύμφωνα με τον ίδιο, κατά την πρόσληψή του σε ιδιωτική εταιρεία πριν από μερικούς μήνες, είχε ενημερώσει τον εργοδότη για τη χρόνια ασθένειά του και είχε προειδοποιήσει ότι ενδέχεται να χρειαστεί περιστασιακές σύντομες απουσίες για λόγους υγείας.

Μετά από ορισμένες νοσηλείες, ο εργοδότης άρχισε να απαιτεί την εκ των προτέρων γνωστοποίηση των ακριβών περιόδων απουσίας, κάτι που, όπως σημειώνει ο εργαζόμενος, είναι αδύνατο λόγω της απρόβλεπτης φύσης της νόσου.

Στις αρχές Ιανουαρίου η κατάσταση του άνδρα επιδεινώθηκε απότομα και οι γιατροί συνέστησαν επείγουσα νοσηλεία. Παρόλα αυτά, προσήλθε στην εργασία του, αλλά αναγκάστηκε να αποχωρήσει μετά από λίγες ώρες λόγω της κατάστασης της υγείας του.

Κατά τη διάρκεια της νοσηλείας του, η διεύθυνση ανέφερε ότι θα συζητούσαν την κατάσταση μετά την επιστροφή του. Ωστόσο, την πρώτη ημέρα της επιστροφής του, ο εργαζόμενος ενημερώθηκε για τον τερματισμό της απασχόλησής του. Στη γραπτή ειδοποίηση αναφερόταν απλώς ότι η θέση του δεν ήταν πλέον απαραίτητη.

Την υπόθεση ανέλαβε η Ομοσπονδία Συνδέσμων Ασθενών Κύπρου (ΟΣΑΚ).

Ο επίτιμος πρόεδρος της οργάνωσης, Μάριος Κουλούμας, δήλωσε ότι τέτοια περιστατικά είναι απαράδεκτα. Σύμφωνα με τον ίδιο, τα άτομα με χρόνιες παθήσεις καταβάλλουν σημαντικές προσπάθειες για να παραμείνουν στην αγορά εργασίας και θα πρέπει να λαμβάνουν στήριξη και όχι να έρχονται αντιμέτωποι με διακρίσεις.

Η οργάνωση βοηθά το θύμα να υποβάλει επίσημη καταγγελία για τη διενέργεια έρευνας.