Ierēdnis sodīts par sistemātiskiem darba kavējumiem
Valsts pārvaldes darbinieks Ziemeļkiprā saņēmis disciplinārsodu par neierašanos darbā bez attaisnojoša iemesla.
Saskaņā ar informāciju darbinieks ilgstoši nav atradies darba vietā, nesniedzot oficiālu attaisnojumu. Pēc pārbaudes rezultātiem pret viņu tika veikti pasākumi saskaņā ar spēkā esošajiem tiesību aktiem par valsts dienestu.
Tiek uzsvērts, ka valsts darbiniekiem ir pienākums ievērot dienesta disciplīnu, bet nepamatoti darba kavējumi rada sankcijas.
© cyprus-faq.com: kopijuojant visą arba iš dalies šią medžiagą, būtina nuoroda į šaltinį.
Komentārus var atstāt tikai reģistrēti lietotāji. Lai komentētu,piesakieties savā kontā vai izveidojiet jaunu →
Autors
Julija Šubina
Autors
Esmu dzimusi Pēterburgā — pilsētā ar īpašu raksturu un ritmu. Mana profesionālā dzīve sākās strauji: jau 16 gados es pilnībā iegremdējos globālo notikumu pasaulē. Pasaules kauss futbolā, Formulas 1 automašīnu rūkoņa Sočos, VK Fest enerģija un Fashion Week aizkulisēs — es…
