Ziemeļkiprā atļauts samazināt ārvalstu darbinieku algu par 40 %, ja tiek nodrošināta dzīvesvieta un ēdināšana

Ziemeļkipras varas iestādes pieņēmušas lēmumu, kas ļauj darba devējiem samazināt ārvalstu darbinieku atalgojumu par 40 %, ja uzņēmums sedz dzīvošanas un ēdināšanas izdevumus.

Jaunievedumu prezentēja darba un sociālās aizsardzības ministrs Sadiks Gardianoğlu. Pēc viņa teiktā, grozījumu mērķis ir novērst atalgojuma nevienlīdzību starp vietējiem un ārvalstu darbiniekiem. Iepriekš ārvalstnieki, saņemot bezmaksas dzīvesvietu un ēdināšanu, faktiski pelnīja vairāk nekā pilsoņi pie vienādas minimālās algas.

Saskaņā ar jauno kārtību darba devējs drīkst samazināt līdz 40 % no algas, ja oficiāli nodrošina ārzemju darbiniekam dzīvesvietu un ēdienu. Ministrs uzskata, ka tas palīdzēs izlīdzināt darba apstākļus un padarīt atalgojuma sistēmu taisnīgāku.

Vienlaikus valdība ievieš „nacionālās minimālās algas” jēdzienu, kas attieksies tikai uz TRZK pilsoņiem. Vietējie iedzīvotāji netiks ietekmēti no nozarēs noteiktajām izmaiņām.

Sociālo reformu ietvaros valdība paziņoja arī par bezmaksas medikamentu nodrošinājumu valsts aptiekās noteiktām sabiedrības grupām — pensionāriem, personām ar invaliditāti, bāreņiem un citiem sociāli neaizsargātiem cilvēkiem.

Pēc ministra teiktā, pasākumi stāsies spēkā tuvākajā laikā un to mērķis ir uzlabot dzīves apstākļus un mazināt sociālo spriedzi.