Kamu-İş i gmina Çatalköy–Esentepe podpisały drugi układ zbiorowy

Związek zawodowy Kamu-İş oraz gmina Çatalköy–Esentepe na Cyprze Północnym podpisały 15 grudnia 2025 roku drugi układ zbiorowy pracy, mający na celu uregulowanie praw pracowników oraz gwarancji dla osób zatrudnionych w warunkach podwyższonego ryzyka.

W uroczystości podpisania uczestniczyli przewodniczący Kamu-İş Ahmet Serdaroğlu, burmistrz Ceyhun Kırok, członkowie zarządu związku oraz pracownicy gminy. Strony podkreśliły, że proces negocjacji został zakończony w duchu dialogu i porozumienia.

Według Ahmeta Serdaroğlu nowe porozumienie porządkuje wszystkie prawa pracowników wykonujących prace o podwyższonym ryzyku i zostało przygotowane w sposób, który nie szkodzi ani gminie, ani pracownikom. Przedstawiciel związku podziękował Ceyhunowi Kırokowi za konstruktywne podejście podczas negocjacji.

Ceyhun Kırok oświadczył, że w ramach działań na rzecz poprawy sytuacji finansowej gminy uregulowano nagromadzone zobowiązania, w tym dług wobec funduszu rezerwowego w wysokości 21 milionów lir tureckich, a także zaległe składki ubezpieczeniowe i raty zobowiązań podatkowych. Poinformował również, że pracownicy zatrudnieni przed 2022 rokiem i zakwalifikowani do kategorii Barem 1 zostaną od stycznia 2026 roku dostosowani do zajmowanych stanowisk i włączeni do stałego personelu.

Dla mieszkańców i pracowników Cypru Północnego oznacza to zabezpieczenie praw pracowniczych oraz uregulowanie świadczeń socjalnych i gwarancji dla pracowników gminy.