Minimalna płaca w TRNC obniżona po sprzeciwach pracodawców

Komisja odpowiedzialna za ustalanie minimalnego wynagrodzenia w TRNC zebrała się dzisiaj, aby rozpatrzyć zgłoszone zastrzeżenia wobec wcześniejszej decyzji. Po posiedzeniu minimalne wynagrodzenie zostało zmniejszone o 120 tureckich lir.

Podczas rozpatrywania zastrzeżeń pracodawców, komisja doszła do wniosku, że wzrost minimalnego wynagrodzenia powinien wynosić 22,98% zamiast 23,5%.

W związku z tym, przewidywane jest, że nowe minimalne wynagrodzenie wyniesie około 29 520 tureckich lir.

Warto przypomnieć, że 21 maja decyzja Komisji zwiększyła netto minimalne wynagrodzenie o 23,5% do 29 640 tureckich lir. Konsensus ten został osiągnięty przez przedstawicieli rządu i pracowników, podczas gdy strona pracodawców zagłosowała przeciwko podwyżce. Przeznaczono 10 dni na zgłaszanie zastrzeżeń.

Dzisiaj, po przeanalizowaniu otrzymanych zastrzeżeń, ostateczna kwota została dostosowana.

Ahmet Serdaroglu, prezydent Związku Służb Publicznych, oświadczył po posiedzeniu, że przedstawiciele związku nie uczestniczyli w głosowaniu, ponieważ nie uznali tego za konieczne.

Przypomnijmy, że poprzednie minimalne wynagrodzenie w Północnym Cyprze zostało ustalone na początku stycznia 2024 roku. Wynosiło ono 24 000 tureckich lir dla pracowników sektora prywatnego i 34 430 tureckich lir dla urzędników publicznych.

Czytaj także: Cześćhistoria zmian minimalnego wynagrodzenia na Półwyspie Cypryjskim