Okres przeglądu nowego minimalnego wynagrodzenia w TRNC został przedłużony do 10 dni

Okres sprzeciwów rozpoczął się w Północnym Cyprze w związku z nowym minimalnym wynagrodzeniem, na które przeznaczono 10-dniowy okres debat.

Wczoraj odbyło się nadzwyczajne posiedzenie Rady Ministrów TRNC, aby omówić minimalne wynagrodzenie, które ma być wprowadzone od 1 maja 2024 roku i opublikowane w "Dzienniku Urzędowym." Obok tej decyzji zainteresowane strony otrzymały 10-dniowy okres na zgłaszanie sprzeciwów.

Jak przypomina Komisja do Określania Minimalnego Wynagrodzenia, większością głosów zdecydowano, aby ustalić minimalne wynagrodzenie na poziomie 29 640 tureckich lirów (34 070 tureckich lirów po odjęciu podatku). Oznacza to 7 862,30 TL tygodniowo, 1 572,46 TL dziennie roboczym lub 196,55 TL za godzinę. To podwyżka oznacza podwyżkę o 23,5%.

Podczas gdy przedstawiciele rządu i pracowników osiągnęli porozumienie w sprawie tej decyzji, strona pracodawców zagłosowała przeciwko podwyżce.

Czytaj więcej: Zrozumienie ostatnich fluktuacji w minimalnym wynagrodzeniu na Północnym Cyprze.