Związki zawodowe wyznaczają 24-godzinny termin na zwołanie komisji ds. płacy minimalnej

Federacja Wolnych Związków Zawodowych Pracowników (Hür-İş) wystosowała 24-godzinne ultimatum do Ministerstwa Pracy i Opieki Społecznej w sprawie zwołania Komisji ds. Ustalania Płacy Minimalnej. Jeśli komisja nie zostanie powołana w tym terminie, pracownicy ostrzegają, że podejmą zdecydowane działania.

Lider związku Ahmet Serdaroglu stwierdził, że pomimo „upływu ustawowego terminu”, Ministerstwo Pracy i Opieki Społecznej nie podjęło jeszcze kroków w celu powołania komisji, która ustaliłaby nową płacę minimalną na Cyprze Północnym.

Serdaroglu zauważył również, że w zeszłym tygodniu stopa inflacji za ostatnie cztery miesiące (od ostatniej podwyżki płac) została ogłoszona na poziomie 19,19%.

„Nie rozumiemy, na co czeka ministerstwo. Dajemy Ministerstwu Pracy 24 godziny na ustanowienie nowej tabeli płac minimalnych. Federacja Hür-İş postanowiła zwołać posiedzenie zarządu dzisiaj o 15:30, aby omówić działania, które należy podjąć, jeśli decyzja nie zostanie podjęta”, powiedział lider związku.

Wcześniej w sierpniu Federacja Hür-İş wezwała Komisję ds. Ustalania Płacy Minimalnej oraz Ministerstwo Pracy i Opieki Społecznej do spotkania. Nie otrzymano jednak jeszcze żadnej odpowiedzi.

21 maja Komisja podjęła decyzję o podniesieniu płacy minimalnej netto na Cyprze Północnym o 23,5% do 29 640 lir tureckich. Porozumienie zostało osiągnięte przez przedstawicieli rządu i pracowników, choć strona pracodawców sprzeciwiła się podwyżce. Przewidziano 10-dniowy okres na zgłaszanie sprzeciwów, a po ich rozpatrzeniu płaca minimalna została obniżona o 120 lirów. Obecnie płaca minimalna na Cyprze Północnym wynosi 29 520 lir tureckich.

Rząd ogłosił wcześniej, że koszty utrzymania będą dostosowywane co 4 miesiące w 2024 roku. Dlatego związki zawodowe uważają, że nowa płaca minimalna powinna zacząć obowiązywać od 1 września. Prawo stanowi, że komitet ds. płacy minimalnej może spotykać się co najmniej raz, a maksymalnie trzy razy w roku.