Cyprus, Nicosia

Pracownicy portów na strajku w TRNC

06.03.2025 / 14:14
Kategoria wiadomości

Strajk Tureckocyperskiego Związku Pracowników Portów i Transportu (Liman-Sen) trwa w portach Famagusty i Kyrenii na Cyprze Północnym. Pracownicy protestują przeciwko opóźnieniom w wypłatach wynagrodzeń i naruszeniom zbiorowego porozumienia pracy.

Strajk, który rozpoczął się na początku tego tygodnia, nasilił się. Według prezesa Liman-Sen Aydana Bilgiça, od wczoraj wieczorem strajkującym pracownikom portu uniemożliwiono wejście do portu w Famaguscie.

Raporty wskazują, że mimo strajku usługi przeładunkowe nadal są świadczone — prawdopodobnie przez pracowników agencji żeglugowych lub pracowników zewnętrznych, co związek zawodowy uważa za nielegalne.

Bilgiç wezwał Ministerstwo Pracy i Opieki Społecznej oraz Departament Pracy do interwencji. Podkreślił, że zgodnie z prawem przedsiębiorstw, operacje przeładunkowe muszą być wykonywane przez certyfikowanych pracowników portów.

Związek zawodowy twierdzi również, że zatrudniani są niezarejestrowani i niewykwalifikowani pracownicy, co narusza przepisy dotyczące bezpieczeństwa i pracy.

„Blokują nasz dostęp, ustawiając bariery, aby uniemożliwić nam spowolnienie operacji lub zakłócenie ich pracy. Znaleźliśmy się nawet w konfrontacji z policją,” powiedział Bilgiç.

Szacuje się, że około 170 pracowników portu nie otrzymało wynagrodzenia. Wiele z tych osób boryka się z poważnymi trudnościami finansowymi z powodu niewypłaconych pensji i innych opóźnionych płatności.

„Będziemy kontynuować nasz strajk, dopóki nie zostaniemy zaproszeni do negocjacji i nie osiągniemy uczciwego kompromisu,” dodał Bilgiç.

Minister Pracy Publicznej i Transportu Erhan Arıklı już odpowiedział na sytuację. W wywiadzie dla Ada TV wezwał strajkujących pracowników do zawieszenia bezterminowego strajku, który rozpoczęto w odpowiedzi na nieopłacone wynagrodzenia, świadczenia i naruszenia zbiorowego porozumienia pracy.

Tylko zarejestrowani użytkownicy mogą dodawać komentarze. Skomentować,zaloguj się na swoje konto lub utwórz nowe →