В ТРСК не хватает квалифицированной рабочей силы, особенно в строительном секторе. Большинство работников на стройках – пакистанцы, которые имеют низкую квалификацию и, как правило, не говорят по-турецки.
 
О проблеме заявил президент Кипрско-турецкой ассоциации строительных подрядчиков (KTİMB) Кафер Гюркафера. 
 
По словам специалиста, в стране работает много незарегистрированных работников, при этом  подрядчикам сложно найти квалифицированных сотрудников даже среди рабочих из стран третьего мира.
 
Глава KTİMB также обратил внимание, что трудовые мигранты из Турции больше не приезжают на Северный Кипр. После землетрясения в Турецкой Республике квалифицированные кадры предпочли остаться у себя на родине. Минимальная заработная плата и условия жизни в ТРСК больше не привлекают турецких рабочих, поскольку зарплату им платят в лирах.
 
- Невозможно решить эту проблему с помощью местной рабочей силы. Нам уже поздно самим обучать и нанимать персонал. В отрасли большой дефицит рабочей силы, нужно провести серьезную работу, но наша система не позволяет это сделать оперативно. Привлечение рабочих из-за границы должно быть централизованным, их надо регистрировать, контролировать, заключать с ними контракты и обеспечивать всем необходимым, - заявил Кафер Гюркафер.
 
Он также отметил, что на сегодняшний день мест, где эти иностранные рабочие будут расселены, недостаточно. При этом, зачастую их заработная плата значительно ниже минимальной.
 
В сфере гостеприимства также наблюдается нехватка рабочих рук, главным образом, по тем же причинам.