Jak uzyskać wizę pracowniczą w Północnym Cyprze — instrukcja krok po kroku

Północny Cypr przyciąga obcokrajowców możliwością pracy nad morzem, stosunkowo niskimi kosztami życia oraz dużą liczbą ofert pracy w sektorze usług, budownictwa, edukacji i IT. Aby jednak pracować legalnie, obcokrajowiec potrzebuje nie tylko wizy turystycznej, ale wizy pracowniczej i zezwolenia na pracę (work permit), które są załatwiane za pośrednictwem pracodawcy.

• Kto i na jakich warunkach może otrzymać wizę pracowniczą
• Krok po kroku procedura uzyskania wizy pracowniczej
• Czy można zostać na wyspie podczas poszukiwania pracy
• Jeśli chcesz uzyskać wizę pracowniczą bez błędów i problemów

Kto i na jakich warunkach może otrzymać wizę pracowniczą

Aby otrzymać wizę pracowniczą, musisz być oficjalnie zatrudniony na wyspie. Firma lub organizacja, z którą podpisujesz umowę o pracę, musi być:

• zarejestrowana na terytorium TRNC;
• zarejestrowana w urzędach podatkowych i funduszach socjalnych;
• oficjalnie odprowadzać podatki i składki społeczne do budżetu państwa.

Formalnie inicjatorem procedury jest zawsze pracodawca: to on składa dokumenty w Ministerstwie Pracy i Spraw Socjalnych TRNC w celu uzyskania wstępnego pozwolenia na pracę dla obcokrajowca. Bez takiego pozwolenia nie można pracować w TRNC, nawet jeśli przebywasz na wyspie na wizie turystycznej lub innym typie zezwolenia na pobyt.

Znaleźć ofertę pracy i potencjalnego pracodawcę można również poprzez rosyjskojęzyczne czaty na Telegramie:

• Oferty pracy
• Północny Cypr

W większości przypadków od kandydata wymaga się:

• ważnego paszportu z odpowiednim okresem ważności;
• podpisanej umowy o pracę z pracodawcą z TRNC;
• zaświadczenia o niekaralności oraz podstawowych badań lekarskich (na żądanie pracodawcy i organów migracyjnych);
• potwierdzenia kwalifikacji — dyplomy, certyfikaty (szczególnie istotne w medycynie, edukacji, IT).

Krok po kroku procedura uzyskania wizy pracowniczej

Ogólny algorytm uzyskania wizy pracowniczej i pozwolenia na pracę wygląda następująco:

1. Znajdujesz pracodawcę na Północnym Cyprze i ustalasz warunki zatrudnienia.
2. Pracodawca składa w Ministerstwie Pracy TRNC wstępny wniosek o wydanie pozwolenia na pracę dla Ciebie (pre-permit). Na tym etapie sprawdzana jest sama firma oraz zgodność stanowiska z wymogami prawa.
3. Musisz przebywać poza TRNC, dopóki wstępne pozwolenie nie zostanie wydane. Wyjątek — jeśli w momencie składania dokumentów masz już ważne zezwolenie na pobyt: w takim przypadku możliwe jest pozostanie na wyspie i przekształcenie statusu na pracowniczy.
4. Po zatwierdzeniu wstępnego pozwolenia otrzymujesz prawo wjazdu w celu pracy i uzyskujesz wizę pracowniczą (lub specjalną pieczątkę wjazdową do pracy — w zależności od kraju i obowiązujących przepisów).
5. Po przyjeździe do TRNC pracodawca pomaga przejść obowiązkowe badania lekarskie i sfinalizować wydanie pełnego pozwolenia na pracę, które jest rejestrowane w systemie i/lub w paszporcie.

Ile czasu to zajmuje?

W praktyce cały proces może trwać od 1 do 6 miesięcy od momentu złożenia dokumentów przez pracodawcę, w zależności od branży, obciążenia urzędów i kompletności dokumentów. Dlatego:

• nie planuj pracy „od razu po rozmowie kwalifikacyjnej” — przewidź czas na biurokrację;
• weź pod uwagę, że podczas procedury zazwyczaj musisz przebywać poza TRNC i czekać na zaproszenie od pracodawcy (z wyjątkiem sytuacji, gdy jesteś już rezydentem na podstawie zezwolenia na pobyt).

Po zatwierdzeniu pełne pozwolenie na pracę zazwyczaj wydawane jest na okres od 6 miesięcy do 1 roku z możliwością przedłużenia, jeśli umowa z tym samym pracodawcą jest kontynuowana.

Czy można zostać na wyspie podczas poszukiwania pracy

Planujesz zostać na Północnym Cyprze, szukając pracy? W tym przypadku sama wiza pracownicza nie pomoże: nie można jej uzyskać bez pracodawcy. Możesz jednak zalegalizować pobyt w inny sposób — przez zezwolenie na pobyt (residence permit).

Jeśli planujesz długotrwały pobyt na Północnym Cyprze:

• uzyskaj lub przedłuż zezwolenie na pobyt na odpowiedniej podstawie (nieruchomość, wysokie dochody, rodzina itp.);
• to pomoże uniknąć kar za przekroczenie wizy i zapewni Ci legalny status podczas poszukiwania pracy;
• posiadając zezwolenie na pobyt, później można przejść na status pracowniczy za pośrednictwem pracodawcy, nie opuszczając wyspy (zgodnie z ustaleniami z organami migracyjnymi).

Nasz specjalista pomoże w uzyskaniu lub przedłużeniu zezwolenia na pobyt, uwzględniając wszystkie niuanse i wymagania prawa migracyjnego TRNC.

Jeśli chcesz uzyskać wizę pracowniczą bez błędów i problemów

Skontaktuj się z naszym partnerem — kancelarią prawną DeJure.

Telefon: +90 539 119 05 55
WhatsApp
Telegram