Związki zawodowe pielęgniarek na Cyprze krytykują masowe zatrudnianie zagranicznego personelu i ostrzegają przed ryzykiem dla opieki

Ogólnokipryjska Organizacja Związkowa Pielęgniarek (PASYNO), Rada Pielęgniarstwa i Położnictwa na Cyprze oraz Ogólnokipryjskie Stowarzyszenie Pielęgniarek i Położnych (PASYNM) wydały wspólne oświadczenie, w którym potępiły propozycje, które według nich prowadzą do „komercjalizacji” zawodu pielęgniarki na Cyprze.

W oświadczeniu podkreślono, że pielęgniarki i położne są „niezbędnym” personelem systemu opieki zdrowotnej, a traktowanie ich jako „kosztu” lub „jednostki produkcyjnej” jest niedopuszczalne, ponieważ podważa jakość opieki nad pacjentem.
Związki zawodowe domagają się, aby rekrutacja personelu z zagranicy odbywała się tylko po pełnym sprawdzeniu kwalifikacji zawodowych i znajomości języka greckiego. Ostrzegają, że „pochopne” masowe zatrudnienia z krajów trzecich zniechęcą cypryjską młodzież do zawodu; ich dane pokazują, że w ciągu ostatnich dwóch lat liczba pierwszych zapisów do programów pielęgniarskich wzrosła ponad dwukrotnie.

Wymaga się również rygorystycznego planowania zdolności (capacity planning) oraz zapewnienia odpowiedniego personelu przed wydaniem licencji nowym lub rozbudowywanym klinikom. Osobno związki i departamenty PASYDY ds. personelu pielęgniarskiego ogólnego i psychiatrycznego wskazały na ryzyko dla bezpieczeństwa pacjentów przy zatrudnianiu pracowników bez znajomości języka i zażądali od państwa działań mających na celu utrzymanie i poprawę warunków pracy lokalnych pielęgniarek.

Dla mieszkańców Cypru oznacza to, że w najbliższej przyszłości mogą być dyskutowane surowsze wymagania wobec kandydatów z zagranicy oraz inicjatywy mające na celu poprawę warunków pracy i układów zbiorowych w zakresie opieki pielęgniarskiej.