Pracownica straży pożarnej wygrała sprawę o dyskryminację

Sąd pracy w Pafos przyznał 10 000 euro odszkodowania strażaczce, uznając, że Cypryjska Służba Pożarnicza dopuściła się wobec niej bezpośredniej dyskryminacji ze względu na płeć.

Sąd ustalił, że przez ponad trzy lata pracownica była zmuszana do pracy w butach strażackich o trzy rozmiary za dużych. Ponadto odmówiono jej szkolenia z obsługi nowego sprzętu przeciwpożarowego na lotnisku, podczas gdy jej koledzy mężczyźni takie szkolenie odbywali.

Kobieta służyła w jednostce straży pożarnej na lotnisku w Pafos w latach 2015–2018 i wystąpiła do sądu, domagając się odszkodowania w wysokości 50 000 euro. Prokuratura generalna twierdziła, że nie doszło do dyskryminacji, jednak sąd nie podzielił tego stanowiska.

Ostatecznie sąd uznał dyskryminację w dwóch aspektach:

• brak szkolenia z obsługi nowego sprzętu;
• zapewnienie wyposażenia w niewłaściwym rozmiarze.

Odszkodowanie wyniosło:

• 6 000 euro — za odmowę szkolenia zawodowego;
• 4 000 euro — za noszenie nieodpowiedniego obuwia.

Jest to pierwszy tego typu przypadek, w którym strażak na Cyprze uzyskał odszkodowanie za dyskryminację ze względu na płeć ze strony Służby Pożarniczej.