ЕС готовится реформировать правила стажировок: обязательная оплата, контракты и социальная защита — изменения коснутся и Кипра

Европейский парламент утвердил мандат на начало переговоров с государствами-членами ЕС о введении новых общеевропейских стандартов для стажировок. Цель инициативы — прекратить практику эксплуатации неоплачиваемого труда и гарантировать молодым людям справедливые условия профессионального обучения во всех странах Евросоюза, включая Кипр.

Проект подготовлен Комиссией по занятости и социальным вопросам и предусматривает введение единых правил, регулирующих оплату труда, длительность и качество стажировок, а также обеспечение социальной защиты стажёров. По замыслу авторов, стажировки должны иметь чётко определённые учебные цели, соответствовать начальному уровню квалификации и не подменять собой полноценные трудовые отношения.

Согласно предложению, каждая стажировка должна сопровождаться письменным контрактом, в котором будут указаны условия оплаты, обязанности сторон, продолжительность, учебные задачи и механизмы контроля. Кроме того, молодым специалистам предоставят доступ к системам социальной защиты, включая медицинское страхование и компенсации при несчастных случаях.

Неоплачиваемые стажировки без образовательной составляющей или наставничества будут рассматриваться как нарушение трудовых прав. Каждая организация, принимающая стажёров, будет обязана назначать ответственного сотрудника, к которому можно будет обратиться при нарушении условий договора или возникновении конфликтных ситуаций.

Докладчиком инициативы выступила депутат Европарламента Алисия Хомс Хинель (S&D, Испания). Она заявила, что решение парламента является сигналом миллионам молодых европейцев: «Стажировки должны обеспечивать реальные права, достойную оплату и безопасные условия труда. Мы делаем решительный шаг к тому, чтобы каждый молодой человек начинал карьеру с уважением и уверенностью в завтрашнем дне».

После утверждения позиции Европарламента начнутся трёхсторонние переговоры между парламентом, Советом ЕС и Еврокомиссией для подготовки окончательного текста директивы.

Для Кипра принятие этого законодательства будет иметь прямые последствия. Как страна — член ЕС, Кипр будет обязан привести национальные нормы в соответствие с новой директивой. Это означает, что кипрские компании, государственные учреждения и университеты больше не смогут предлагать неоплачиваемые стажировки без официального контракта.

Студенты и выпускники кипрских вузов, проходящие практику, получат право на оплату труда и социальную защиту, включая медицинское страхование. Министерство труда и социального страхования Кипра будет обязано внедрить механизмы контроля и инспекции, чтобы обеспечить соблюдение новых требований.

Изменения затронут и международные программы, в которых активно участвуют кипрские студенты, включая Erasmus+ и другие общеевропейские инициативы. Кроме того, представители Кипра участвуют в согласовании текста директивы в Совете ЕС, где будет утверждён её окончательный вариант.

Таким образом, реформа окажет влияние на рынок труда, систему образования и качество стажировок на Кипре, где практика является важной частью учебного процесса, особенно в университетах Никосии, Лимассола, Ларнаки и Пафоса.

Материал опубликован в рамках программы «EP: Your Voice, Your Future», финансируемой Европейским Союзом через коммуникационные гранты Европарламента. Сам парламент не участвовал в подготовке материала и не несёт ответственности за изложенные в нём мнения.