Кіпр зафіксував найнижчий рівень дистанційної роботи в ЄС

У 2024 році Кіпр продемонстрував найнижчий рівень дистанційної роботи серед усіх країн Європейського Союзу. Більшість мешканців продовжували працювати в офісах минулого року.

Згідно з даними Європейського фонду поліпшення умов життя та праці (Eurofound), Нідерланди стали лідерами, де 83% працівників працюють віддалено.

Дослідження показало, що більшість кіпріотів — 78% жінок і 75% чоловіків — залишалися прив’язаними до офісів. Відповідно, лише 25% чоловіків і 22% жінок працювали віддалено. Дані Eurofound підкреслюють значні відмінності в можливостях дистанційної роботи серед європейських країн.

В Європі спостерігається тенденція до скорочення дистанційної роботи. Частка віддалених робочих місць знизилася з 24% у 2022 році до 14% у 2024 році.

За даними LinkedIn, попри зростання попиту після пандемії, кількість віддалених вакансій почала скорочуватися у 2023 році. Крім того, у більшості країн ЄС зберігається гендерний розрив у сфері дистанційної роботи.

Зниження дистанційної зайнятості особливо помітне серед жінок: відсоток тих, хто працює з дому, зменшився з 14% у 2022 році до 10% у 2024 році. Серед чоловіків цей показник знизився з 10% до 7%.

Для європейських чоловіків найпопулярнішою моделлю є гібридна робота. У 2024 році 68% як чоловіків, так і жінок працювали в офісах, а 27% віддавали перевагу гібридному формату. Серед жінок 22% обрали цю гнучку форму роботи.

Інтерес до гнучких умов праці залишається високим: у 2024 році лише 24% працівників обрали повністю віддалений режим. Більшість віддає перевагу роботі з дому кілька разів на тиждень — 56% жінок і 54% чоловіків.