Співробітниця пожежної служби виграла суд у справі про дискримінацію

Суд з трудових спорів у Пафосі присудив 10 000 євро компенсації жінці-пожежниці, визнавши, що Пожежна служба Кіпру піддавала її прямій гендерній дискримінації.

Суд встановив, що протягом понад трьох років співробітницю змушували працювати в пожежних чоботах на три розміри більших, ніж їй було потрібно. Крім того, їй відмовляли в навчанні роботі з новою пожежною технікою аеропорту, тоді як її колеги-чоловіки таке навчання проходили.

Жінка служила на пожежній станції аеропорту Пафоса з 2015 по 2018 рік і звернулася до суду з вимогою компенсації у розмірі 50 000 євро. Генеральна прокуратура стверджувала, що дискримінації не було, однак суд із цим не погодився.

У результаті суд визнав дискримінацію за двома пунктами:

• відсутність навчання на новій техніці;
• надання екіпірування невідповідного розміру.

Компенсація склала:

• 6 000 євро — за відмову в професійному навчанні;
• 4 000 євро — за носіння невідповідного взуття.

Це перший подібний випадок, коли пожежник на Кіпрі домігся компенсації за гендерну дискримінацію з боку Пожежної служби.