Mindestlohn in der TRNC gesenkt nach Einwänden der Arbeitgeber

Die Kommission, die für die Festlegung des Mindestlohns in der TRNC zuständig ist, trat heute zusammen, um Einwände gegen die frühere Entscheidung zu behandeln. Nach der Sitzung wurde der Mindestlohn um 120 Türkische Lira gekürzt.

Während der Prüfung der Einwände der Arbeitgeber kam die Kommission zu dem Schluss, dass die Erhöhung des Mindestlohns 22,98% betragen sollte, anstatt 23,5%.

Daher wird erwartet, dass der neue Mindestlohn etwa 29.520 Türkische Lira betragen wird.

Zur Erinnerung: Am 21. Mai erhöhte die Entscheidung der Kommission den Nettomindestlohn um 23,5% auf 29.640 Türkische Lira. Dieser Konsens wurde von Vertretern der Regierung und der Arbeitnehmer erzielt, während die Arbeitgeberseite gegen die Erhöhung stimmte. Es wurde eine Frist von 10 Tagen für Einwände eingeräumt.

Nach Prüfung der eingegangenen Einwände wurde heute der endgültige Betrag angepasst.

Ahmet Serdaroglu, Präsident der Gewerkschaft der öffentlichen Bediensteten, erklärte nach der Sitzung, dass die Gewerkschaftsvertreter nicht an der Abstimmung teilgenommen haben, da sie dies für nicht notwendig hielten.

Zur Erinnerung: Der vorherige Mindestlohn in Nordzypern wurde Anfang Januar 2024 festgelegt. Er betrug 24.000 Türkische Lira für Arbeitnehmer im privaten Sektor und 34.430 Türkische Lira für öffentliche Bedienstete.

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