TRZK ievieš obligātu algu izmaksu uz bankas kontiem uzņēmumos ar pieciem un vairāk darbiniekiem

2026. gada 26. janvāra parlamenta sēdē darba un sociālās nodrošināšanas ministrs Ogužans Hasipoglu iepazīstināja ar likumprojektu, kas paredz algu izmaksu nevis skaidrā naudā, bet gan uz bankas kontiem uzņēmumos ar pieciem un vairāk darbiniekiem. Spēkā stāšanās paredzēta 2026. gada 31. martā.

Kā norādīja ministrs, likumprojekts attiecas uz izmaksas veidu, nevis uz algas apmēru. Iniciatīvas mērķis ir nodrošināt caurskatāmību, izsekojamību un kontroli pār izmaksām, nevis sarežģīt attiecības starp darbinieku un darba devēju.

Hasipoglu uzsvēra, ka piecu darbinieku slieksnis izvēlēts, ņemot vērā sociālo līdzsvaru: pasākums aizsargā mazo uzņēmējdarbību un vienlaikus ir vērsts uz uzņēmumiem, kuros nelikumīgas nodarbinātības un pārkāpumu risks ir augstāks. Izmaksa caur banku, pēc viņa teiktā, garantē pilnīgu, savlaicīgu un dokumentēti apstiprinātu algas saņemšanu.

Paredzams, ka norma novērsīs tādas prakses kā nepilnīgas izmaksas «uz rokas», atšķirības starp algas lapā norādīto un faktiski izmaksāto summu, kā arī slēptas virsstundas un prēmijas. Tas veicinās arī pareizu sociālo iemaksu aprēķinu, nodokļu bāzes veidošanu, balstoties uz reālajām algām, un dokumentāro pārbaužu vienkāršošanu.

Ministrs uzsvēra, ka šāda prakse nav unikāla TRZK (Ziemeļkiprai) un atbilst nozarē izveidotajai praksei vairākās Eiropas valstīs.