Uzyskanie wstępnego pozwolenia na pracę na Północnym Cyprze

Na dzień styczeń 2026 wstępne pozwolenie na pracę w Północnym Cyprze wydaje pracodawca za pośrednictwem Ministerstwa Pracy: ogłoszenie o wakacie jest publikowane przez 2 tygodnie w celu znalezienia lokalnych kandydatów, a w przypadku braku zgłoszeń wydaje się wstępne pozwolenie. Następnie kandydat zazwyczaj opuszcza Północny Cypr i wjeżdża ponownie z dokumentem zezwolenia, po czym rozpoczyna się proces uzyskania wizy pracowniczej i dalsze kroki związane z Work Permit.

• Kto wydaje wstępne pozwolenie
• Procedura uzyskania pozwolenia
• Przypadki szczególne
• Wymagania i ważne kwestie
• Podsumowanie
• Słownik
• Najczęściej zadawane pytania
• Jeżeli potrzebujesz konsultacji dotyczącej Work Permit i dokumentów

Aby legalnie pracować w Północnym Cyprze, obywatele zagraniczni muszą uzyskać wstępne pozwolenie na pracę. Dokument ten jest wydawany przez pracodawcę i stanowi pierwszy oficjalny krok przed złożeniem wniosku o wizę pracowniczą i faktycznym zatrudnieniem.

Kto wydaje wstępne pozwolenie?

Wstępne pozwolenie wydaje pracodawca. W momencie składania wniosku kandydat musi przebywać na wyspie legalnie — albo na podstawie statusu turystycznego, albo posiadając pozwolenie na pobyt (Residency Permit). Pracodawca składa wniosek do Ministerstwa Pracy i Ochrony Społecznej Północnego Cypru, podając stanowisko, warunki pracy oraz informacje o kandydacie. Następnie ogłoszenie o wakacie jest publikowane przez dwa tygodnie w celu znalezienia lokalnych pracowników.

Procedura uzyskania pozwolenia

1. Pracodawca składa wniosek w Ministerstwie Pracy o zezwolenie na zatrudnienie cudzoziemca.
2. Ogłoszenie o wakacie jest publikowane przez 2 tygodnie w celu znalezienia lokalnych kandydatów.
3. W przypadku braku lokalnych kandydatów wydaje się wstępne pozwolenie.
4. Kandydat opuszcza Północny Cypr (częsty scenariusz: około 2 tygodni w Turcji) i wjeżdża ponownie z dokumentem zezwolenia.
5. Zaleca się wydrukowanie pozwolenia, chociaż informacje zazwyczaj są już wprowadzone do bazy służb granicznych.
6. Po ponownym wjeździe rozpoczyna się proces uzyskania wizy pracowniczej; bez wizy pracowniczej nie można legalnie pracować.

Przypadki szczególne

• Obywatelom Ukrainy, mieszkańcom dotkniętych regionów Turcji oraz pracownikom domowym może być pozwolone jednoczesne wyjazd i wjazd do Północnego Cypru przez granicę lądową z Republiką Cypru (część południowa) poprzez punkty kontrolne na „Zielonej Linii”.

Wymagania i ważne kwestie

• Wjazd na teren Północnego Cypru musi odbywać się z paszportem i określonym przy wjeździe czasem pobytu.
• Jeżeli po przyjeździe pracownik nie podejmie pracy na wskazanym stanowisku, wstępne pozwolenie i prawo do wizy pracowniczej mogą zostać anulowane.
• Wiza pracownicza jest obowiązkowa dla legalnego zatrudnienia.
• Od 2025 r. przy zmianie pracy w tej samej branży, uzyskanie nowej wizy pracowniczej dla pracownika zagranicznego zostało uproszczone.

Podsumowanie

Uzyskanie wstępnego pozwolenia na pracę w Północnym Cyprze jest obowiązkowym etapem legalnego zatrudnienia obywateli zagranicznych. Procedura obejmuje wniosek pracodawcy, dwutygodniową publikację ogłoszenia, uzyskanie pozwolenia i ponowny wjazd kandydata, po czym rozpoczyna się proces uzyskania wizy pracowniczej i dalsze kroki Work Permit.

Strona do składania wniosków i dokumenty prawne: online.csgb.gov.ct.tr.

„Wstępne pozwolenie na pracę jest pierwszym i obowiązkowym krokiem do legalnego zatrudnienia cudzoziemców w Północnym Cyprze, zapewniającym ochronę praw wszystkich stron.”

Słownik

• Work Permit — pozwolenie na pracę w Północnym Cyprze, wydawane przez Ministerstwo Pracy i powiązane z konkretnym pracodawcą.
• Wstępne pozwolenie na pracę — dokument, który pracodawca otrzymuje przed uzyskaniem wizy pracowniczej; służy jako pierwszy oficjalny krok do zatrudnienia.
• Wiza pracownicza — następny obowiązkowy etap po wstępnym pozwoleniu, niezbędny do rozpoczęcia legalnej pracy.
• Residency Permit — pozwolenie na pobyt w Północnym Cyprze, potwierdzające prawo do zamieszkania na określonych podstawach.
• „Zielona Linia” — linia graniczna i system kontroli przemieszczania się między Północną a Południową częścią Cypru.

Najczęściej zadawane pytania

Kto składa dokumenty na wstępne pozwolenie: pracownik czy pracodawca?

Dokumenty składa pracodawca. Kandydat dostarcza dane i musi przebywać w Północnym Cyprze legalnie w momencie składania wniosku.

Dlaczego trzeba czekać 2 tygodnie?

Ogłoszenie o wakacie jest publikowane przez 2 tygodnie w celu znalezienia lokalnych kandydatów. W przypadku braku zgłoszeń wydaje się wstępne pozwolenie.

Czy po uzyskaniu wstępnego pozwolenia trzeba opuścić Północny Cypr?

W opisanej procedurze kandydat opuszcza Północny Cypr, a następnie wjeżdża ponownie z dokumentem wstępnego pozwolenia, po czym rozpoczyna się proces uzyskania wizy pracowniczej.

Czy można rozpocząć pracę zaraz po uzyskaniu wstępnego pozwolenia?

Nie. Po otrzymaniu wstępnego pozwolenia rozpoczyna się procedura uzyskania wizy pracowniczej; bez wizy pracowniczej nie można legalnie pracować.

Co się stanie, jeśli nie zacznę pracy u pracodawcy, który wydał pozwolenie?

Jeśli pracownik nie podejmie pracy na wskazanym stanowisku, wstępne pozwolenie i prawo do wizy pracowniczej mogą zostać anulowane.

Jeżeli potrzebujesz konsultacji dotyczącej Work Permit i dokumentów

Możesz skontaktować się z naszym partnerem prawnym — firmą DeJure — aby uzyskać konsultację z licencjonowanym adwokatem w Północnym Cyprze.

• Telefon: +90 539 119 05 55
  
• WhatsApp
  
• Telegram