Uzyskanie wstępnego zezwolenia na pracę na północnym cyprze

W celu legalnego zatrudnienia w Północnym Cyprze (TRNC) obcokrajowcy muszą uzyskać wstępną zgodę na pracę. Dokument ten wydawany jest przez pracodawcę i stanowi pierwszy oficjalny krok przed złożeniem wniosku o wizę pracowniczą i faktycznym zatrudnieniem.

Kto wydaje wstępną zgodę?

Wstępną zgodę wydaje pracodawca. W momencie składania wniosku kandydat musi przebywać na wyspie legalnie — albo w ramach ruchu bezwizowego dla turystów, albo posiadając zezwolenie na pobyt (RP). Pracodawca składa wniosek do Ministerstwa Pracy i Ochrony Społecznej TRNC, podając stanowisko, warunki pracy i informacje o kandydacie. Następnie ogłoszenie o wakacie publikowane jest przez dwa tygodnie w celu poszukiwania lokalnych pracowników, zapewniając pierwszeństwo obywatelom TRNC.

Procedura uzyskania pozwolenia

1. Pracodawca składa wniosek do Ministerstwa Pracy o zezwolenie na zatrudnienie obcokrajowca, potwierdzając brak lokalnych kandydatów.
2. Po dwutygodniowym oczekiwaniu i braku aplikantów wśród obywateli TRNC wydawane jest wstępne pozwolenie.
3. Kandydat opuszcza Północny Cypr (zwykle na dwa tygodnie do Turcji) i ponownie wjeżdża z dokumentem pozwolenia.
4. Zaleca się wydrukowanie pozwolenia, choć informacje zazwyczaj są już wprowadzone do bazy służb granicznych.
5. Po wjeździe rozpoczyna się proces uzyskania wizy pracowniczej, bez której oficjalne zatrudnienie jest zabronione.

Szczególne przypadki

• Obywatele Ukrainy, mieszkańcy dotkniętych regionów Turcji oraz pracownicy domowi mogą jednocześnie wyjechać i wjechać na Północny Cypr przez lądową granicę z Południowym Cyprem.

Wymagania i ważne punkty

• Wjazd na terytorium TRNC musi odbywać się na paszporcie z ważną wizą wjazdową.
• Jeśli pracownik nie podejmie pracy w określonym miejscu po przyjeździe, wstępne pozwolenie i prawo do wizy pracowniczej zostają anulowane.
• Wiza pracownicza jest obowiązkowa dla legalnego zatrudnienia.
• Od 2025 roku przy zmianie pracy w tej samej branży uzyskanie nowej wizy pracowniczej dla pracowników zagranicznych jest uproszczone.

Podsumowanie

Uzyskanie wstępnej zgody na pracę w Północnym Cyprze jest obowiązkowym etapem legalnego zatrudnienia obcokrajowców. Procedura chroni interesy lokalnych pracowników i zapewnia oficjalne zatrudnienie zgodnie ze wszystkimi przepisami. Aby proces zakończył się sukcesem, zaleca się, aby pracodawca i kandydat ściśle przestrzegali przepisów prawa pracy TRNC oraz instrukcji ministerstwa.

W celu uzyskania bardziej szczegółowych informacji i profesjonalnego wsparcia przy uzyskiwaniu pozwoleń można skontaktować się ze specjalistami w dziedzinie prawa imigracyjnego Północnego Cypru.

"Wstępne pozwolenie na pracę jest pierwszym i obowiązkowym krokiem do legalnego zatrudnienia obcokrajowców w Północnym Cyprze, zapewniając ochronę praw wszystkich stron."

Strona do składania wniosków i dokumenty prawne.