Кіпр запустить масштабну пенсійну реформу у 2027 році

Міністр праці Кіпру Марінос Мусіутас представив основні напрямки масштабної пенсійної реформи, яка має набути чинності з 1 січня 2027 року. За його словами, система соціального страхування не зазнавала комплексних змін протягом 46 років і потребує глибокої модернізації.

Одним із ключових елементів реформи стане підвищення пенсій, насамперед для одержувачів із низькими доходами. При цьому планується повернути до Фонду соціального страхування близько 12 мільярдів євро державних запозичень і припинити практику його використання для фінансування інших потреб держави.

Реформа також передбачає введення нових соціальних механізмів. Серед них — автоматична реєстрація в системі соцстрахування з 16 років, врахування періодів навчання та військової служби, а також визнання внеску домогосподарок та неформальних опікунів через систему нарахування балів. Крім того, обговорюється зниження штрафу за достроковий вихід на пенсію у 63 роки, що може залежати від стажу та характеру роботи.

За словами міністра, пенсії будуть значно підвищені, проте їхній рівень залишиться нижчим за мінімальну заробітну плату, але суттєво вищим за поточні виплати. Окремо планується об'єднання розрізнених допомог у єдине пенсійне перерахування для підвищення прозорості та доходів громадян.

Друга частина реформи стосується ринку праці та перетворення Фонду добробуту на механізм додаткового стабільного доходу для громадян.