На Кіпрі пройдуть безкоштовні семінари з прозорості зарплат та рівної оплати праці

На Кіпрі 11 та 18 травня відбудуться безкоштовні онлайн-семінари, присвячені використанню нового інструменту оцінки посад та забезпеченню прозорості заробітної плати. Заходи організовані в рамках європейського проєкту eValueJobs, який співфінансується Європейським Союзом та спрямований на підтримку компаній у переході до нових стандартів оплати праці.

Одним із партнерів проєкту виступає Кіпрська торгово-промислова палата (КЕВЕ). Головна мета ініціативи — допомогти підприємствам адаптуватися до вимог Європейської директиви ЄС 2023/970, що передбачає посилення принципу рівної оплати та прозорості системи винагород.

У рамках проєкту було розроблено спеціальний цифровий інструмент оцінки посад. Він дозволяє роботодавцям об'єктивно аналізувати робочі позиції, формувати більш справедливі схеми оплати та знижувати ризики дискримінації при нарахуванні заробітної плати.

Організатори зазначають, що семінари матимуть практичний характер і допоможуть учасникам опанувати роботу з системою всього за одну годину. Крім того, КЕВЕ продовжить проводити безкоштовні консультації та інформаційні заходи для бізнесу з питань впровадження нових європейських правил.

Нові вимоги ЄС набудуть чинності вже 7 червня 2026 року. У зв'язку з цим підприємствам необхідно заздалегідь підготуватися до зобов'язань щодо забезпечення прозорості зарплат та дотримання принципу рівної оплати праці для чоловіків та жінок.