Kuzey Kıbrıs’ta ön çalışma izninin alınması

Ocak 2026 itibarıyla Kuzey Kıbrıs’ta ön çalışma izni, işveren tarafından Çalışma Bakanlığı aracılığıyla alınmaktadır: pozisyon yerel adaylar için 2 hafta süreyle ilan edilir, başvuru yoksa ön izin verilir. Ardından aday genellikle Kuzey Kıbrıs’tan çıkar ve izin belgesiyle tekrar giriş yapar, ardından çalışma vizesi başvurusu ve Work Permit ile ilgili sonraki adımlar başlar.

• Ön izni kim düzenler
• İzin alma prosedürü
• Özel durumlar
• Gereksinimler ve önemli noktalar
• Özet
• Sözlük
• Sık Sorulan Sorular
• Work Permit ve belgeler için danışmanlık

Kuzey Kıbrıs’ta yasal olarak çalışabilmek için yabancı vatandaşların ön çalışma izni alması gerekmektedir. Bu belge işveren tarafından düzenlenir ve çalışma vizesi başvurusu ve fiili istihdam öncesi ilk resmi adımdır.

Ön izni kim düzenler?

Ön izin işveren tarafından düzenlenir. Başvuru sırasında adayın adada yasal olarak bulunması gerekir — ya turist statüsüyle ya da oturma izni (Residency Permit) ile. İşveren, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’na pozisyon, çalışma koşulları ve aday hakkında bilgiler içeren bir talepte bulunur. Ardından, yerel çalışanları bulmak için iş ilanı iki hafta süreyle yayınlanır.

İzin alma prosedürü

1. İşveren, yabancı çalışanın istihdam izni için Çalışma Bakanlığı’na başvuru yapar.
2. İş ilanı, yerel adaylar için 2 hafta süreyle yayınlanır.
3. Yerel aday bulunamazsa ön izin verilir.
4. Aday Kuzey Kıbrıs’tan çıkar (yaygın senaryo: yaklaşık 2 hafta Türkiye’de) ve izin belgesiyle tekrar giriş yapar.
5. İzni yazdırmak tavsiye edilir, ancak bilgiler genellikle sınır kontrol veritabanına zaten işlenmiştir.
6. Girişten sonra çalışma vizesi işlemleri başlar; çalışma vizesi olmadan resmi olarak çalışmak yasaktır.

Özel durumlar

• Ukrayna vatandaşlarına, Türkiye’nin etkilenen bölgelerindeki sakinlere ve ev hizmetlilerine, “Yeşil Hat” kontrol noktaları üzerinden Kuzey Kıbrıs’a ve Kıbrıs Cumhuriyeti (güney) kara sınırını geçerek eş zamanlı giriş-çıkış yapmalarına izin verilebilir.

Gereksinimler ve önemli noktalar

• Kuzey Kıbrıs’a giriş, geçerli bir pasaport ve girişte belirlenen kalış süresi ile yapılmalıdır.
• İşçi, gelmesine rağmen belirtilen işte çalışmaya başlamazsa, ön izin ve çalışma vizesi hakkı iptal edilebilir.
• Resmi istihdam için çalışma vizesi zorunludur.
• 2025’ten itibaren aynı sektörde iş değişikliğinde yabancı çalışanın yeni çalışma vizesi alması kolaylaştırılmıştır.

Özet

Kuzey Kıbrıs’ta ön çalışma izni almak, yabancı vatandaşların yasal olarak çalışabilmesi için zorunlu bir adımdır. Prosedür, işverenin başvurusu, iki haftalık ilan süresi, izin alınması ve adayın tekrar giriş yapmasını içerir; ardından çalışma vizesi işlemleri ve Work Permit sonraki adımları başlar.

Başvuru sitesi ve yasal belgeler: online.csgb.gov.ct.tr.

“Ön çalışma izni, Kuzey Kıbrıs’ta yabancıların yasal olarak istihdam edilmesi için ilk ve zorunlu adımdır; tüm tarafların haklarının korunmasını sağlar.”

Sözlük

• Work Permit — Kuzey Kıbrıs’ta Çalışma Bakanlığı aracılığıyla verilen ve belirli bir işverene bağlı çalışma izni.
• Ön çalışma izni — İşverenin çalışma vizesi başvurusundan önce aldığı belge; istihdama ilk resmi adım olarak kullanılır.
• Çalışma vizesi — Ön izin sonrası zorunlu bir sonraki adım; resmi çalışmaya başlamak için gereklidir.
• Residency Permit — Kuzey Kıbrıs’ta belirli bir gerekçeyle ikamet hakkını gösteren oturma izni.
• “Yeşil Hat” — Kuzey ve Güney Kıbrıs arasındaki sınır hattı ve geçiş kontrol sistemi.

Sık Sorulan Sorular

Ön izin belgelerini işçi mi yoksa işveren mi verir?

Belgeleri işveren verir. Aday bilgileri sağlar ve başvuru sırasında Kuzey Kıbrıs’ta yasal olarak bulunmalıdır.

Neden 2 hafta beklemek gerekir?

Pozisyon, yerel adayları bulmak için 2 hafta yayınlanır. Yerel aday bulunamazsa ön izin verilir.

Ön izin alındıktan sonra Kuzey Kıbrıs’tan çıkmak zorunlu mu?

Tanımlanan prosedürde aday, ön izin belgesi ile tekrar giriş yapmak üzere çıkar ve ardından çalışma vizesi işlemleri başlatılır.

Ön izin alındıktan hemen sonra çalışabilir miyim?

Hayır. Ön izin alındıktan sonra çalışma vizesi işlemleri başlar; çalışma vizesi olmadan resmi olarak çalışmak yasaktır.

İzni düzenleyen işverenin yanında çalışmazsam ne olur?

İşçi belirtilen işte çalışmaya başlamazsa, ön izin ve çalışma vizesi hakkı iptal edilebilir.

Work Permit ve belgeler için danışmanlık

Kuzey Kıbrıs’ta yetkili bir avukatla danışmanlık almak için hukuki ortağımız DeJure ile iletişime geçebilirsiniz.

• Telefon: +90 539 119 05 55
  
• WhatsApp
  
• Telegram